Dansk Danseteater har netop modtaget en generøs bevilling på 1,27 millioner kroner fra Augustinus Fonden til at støtte talentudviklingsprogrammet DRIVHUS over en treårig periode.
Det skriver Dansk Danseteater i en pressemeddelelse. Som Danmarks nationale kompagni for samtidsdans er visionen at styrke dansens position som en væsentlig del af det kunstneriske og samfundsmæssige landskab. Det danske danselandskab er både rigt og mangfoldigt, men mulighederne for unge professionelle koreografer og dansere, der befinder sig i overgangen mellem uddannelse og en professionel karriere, er begrænsede.
Talentudvikling kræver plads til eksperimenter, refleksion og udvikling uden præstationspres. Internationalt findes der programmer, der giver nyudklækkede talenter mulighed for at arbejde med professionelle dansere og produktioner – nu sikrer Dansk Danseteater, at denne mulighed også findes i Danmark.
Frank Rechendorff Møller, adm. direktør i Augustinus Fonden, udtaler:
”Det er yderst positivt, at Dansk Danseteater med deres væsentlige position som et kompagni af international klasse nu påtager sig et centralt ansvar for at sikre samtidsdansens fødekæde. Vi ser frem til at følge Dansk Danseteaters arbejde med at udvikle talenter til gavn for hele det danske danselandskab i de kommende år.”
Et nødvendigt løft til unge talenter
Kunstnerisk leder i Dansk Danseteater, Marina Mascarell, udtaler:
”Jeg er et levende eksempel på, hvordan en stærk talentudviklingsstrategi kan forme en kunstners vej. Tidligt i min karriere fik jeg den nødvendige støtte og de rette ressourcer til at udvikle mig som koreograf i et miljø, hvor fejl var en naturlig del af læringsprocessen. Hos Dansk Danseteater anerkender vi vores ansvar som Danmarks nationale kompagni for samtidsdans til aktivt at styrke feltet og forblive tæt forbundet med skabelsesprocessen.
Med dette for øje lancerer vi et treårigt talentudviklingsprogram, der giver dansere, koreografer og kunstnere, som arbejder med kroppen som deres primære udtryk, adgang til essentielle ressourcer for deres kunstneriske udvikling. Dette omfatter dedikerede arbejdsrum, adgang til vores ensemble, mentoring, træning, logistisk støtte og vidensdeling – alt sammen med det formål at udvide og styrke samtidsdansen.
Vi er dybt taknemmelige over for Augustinus Fonden for at have tillid til dette initiativ og for at støtte os i at skabe en bæredygtig struktur, hvor nye stemmer inden for dans kan blomstre side om side med vores enestående ensemble og stærke organisatoriske rammer.”
Tre spor for talentudvikling
DRIVHUS er en strategisk satsning, der bygger på mange års erfaring med talentudvikling og samarbejde med uddannelsesinstitutioner. Programmet fokuserer på tre centrale områder:
KOREOGRAFI: Unge koreografer får trygge rammer til at udvikle sig og eksperimentere med faglig mentoring. Programmet inkluderer to koreografiske forløb á fire uger for i alt seks koreograftalenter.
DANS: Vi skaber stærke bånd mellem vores professionelle dansere og unge talenter for at sikre vidensdeling og udvikling. Sporet inkluderer tre én-ugers forløb for unge dansetalenter på fire af landets førende danseinstitutioner, hvor omkring 120 danseelever vil deltage.
TVÆRKUNSTNERISK UDVEKSLING: DRIVHUS åbner for kunstneriske residencies, hvor lovende kunstnere fra andre discipliner får mulighed for at arbejde med et professionelt danseensemble. Dette spor inkluderer to kunstneriske residencies á én uge for eksterne kunstnere.
Bredt samarbejde på tværs af uddannelsesinstitutioner
DRIVHUS omfatter samlet set 12 ugers talentudvikling for cirka 130 eksterne og 11 interne talenter. Programmet er udviklet i tæt dialog med centrale aktører i dansens miljø, herunder Masteruddannelsen i koreografi på Den Danske Scenekunstskole, Talentakademiet i Holstebro, Balletskolen i Odense, Dansestudiet i Aarhus og Vejle Idrætsefterskole.
Med DRIVHUS forpligter Dansk Danseteater sig til at være en aktiv medskaber af talentudviklingen indenfor samtidsdans. Programmet fokuserer på proces frem for slutprodukt, hvilket sikrer ægte kunstnerisk udvikling og bæredygtige karrieremuligheder. Efter den treårige etableringsperiode vil vi bygge videre på erfaringerne og arbejde for at forankre talentudviklingen som en fast del af kompagniets virke.
Med denne indsats styrker vi ikke blot individuelle talenter, men også hele dansens økosystem. Vi ser frem til at følge de kunstneriske frø, der spirer i DRIVHUS, og til at se, hvordan de bidrager til fremtidens dansescene i Danmark.
Læs hele pressemeddelelsen HER:
Dansk Danseteater har en stærk tradition for at støtte spirende koreografer, særligt gennem projektet GENERATOR (2018-2022) som gav unge talenter en platform til at skabe deres første større produktioner. Dette initiativ har spillet en afgørende rolle i deres kunstneriske udvikling, og flere af dem er i dag veletablerede koreografer. Erfaringen har vist os, at det vigtigste, vi som kompagni kan tilbyde, er tid med professionelle samarbejdspartnere, faglig mentoring og en tydelig tilknytning til vores ensemble.
For at styrke vores engagement i talentudvikling har vi målrettet udvidet samarbejdet med danske uddannelsesinstitutioner og det frie dansefelt. Vores nye indsats fokuserer på at støtte masterstuderende i koreografi fra Den Danske Scenekunstskole samt in-house talenter og koreografer fra det frie felt.
