Vil du stå i spidsen for en central udviklingsaktør i dansk scenekunst og være med til at styrke fællesskabet og rammerne for selvstændige scenekunstnere, nationalt og internationalt?
Udviklingsplatformen for Scenekunst (UP) søger en visionær leder, der kan sætte retning, skabe sammenhæng og sikre relevans for et felt i udvikling på tværs af geografi, praksisser og organisatoriske vilkår.
Om stillingen
Som leder har du det samlede ansvar for organisationens strategiske retning, udvikling og drift. Du leder en organisation med seks medarbejdere, som du arbejder tæt med foruden et samarbejde med UP’s bestyrelse, og har et driftsansvar for UP’s knap 800 m2 store bygning på Nørrebro i København.
Du opererer i spændet mellem kunst, organisation, forretning og branche og har en central rolle i at skabe dialog og forbindelser mellem scenekunstens aktører, beslutningstagere og samarbejdspartnere.
Dine primære opgaver
Strategi og ledelse
- Overordnet ledelse af organisationen, herunder personaleledelse, trivsel og udvikling
- Udvikling af UP’s rolle gennem dialog med branchens aktører og beslutningstagere
- Sikring af national relevans og tilstedeværelse på tværs af landet
- Udvikling og implementering af strategi i samarbejde med bestyrelsen
- Sikre sammenhæng mellem strategi, aktiviteter og økonomi
Samarbejder og eksterne relationer
- Udvikling og vedligeholdelse af relationer til samarbejdspartnere
- Forhandling og opfølgning på kontrakter med eksterne partnere og leverandører
- Repræsentation af organisationen i relevante netværk og sammenhænge
Organisation og drift
- HR-ansvar, herunder arbejdsmiljø, ansættelser, kontrakter og medarbejderudvikling
- Budgetansvar og overordnet prioritering af organisationens ressourcer
- Økonomistyring og controlling i samarbejde med bogholder
- Ansvar for rapportering til tilskudsgivere, herunder fonde og Slots- og Kulturstyrelsen
- Sekretariatsbetjening af bestyrelsen
- Overordnet ansvar for drifts- og projektfunding
Vi leder efter dig, der
- Har ledelseserfaring, gerne fra kultur-, projekt- eller vidensorganisationer
- Har stærke strategiske kompetencer og kan omsætte retning til konkrete indsatser
- Har forretningssans og økonomisk erfaring med budgetter bestående af flere delregnskaber
- Har blik for nationalt arbejde og kan skabe relevans på tværs af geografi og aktører
- Kan udvikle og fastholde stærke partnerskaber lokalt og nationalt
- Trives i en rolle med mange interessenter og forskellige logikker
- Er en empatisk leder, som understøtter medarbejdernes faglighed og skaber retning og følgeskab
Vi tilbyder
- En central rolle i udviklingen af det frie scenekunstfelt
- En alsidig lederstilling med både strategisk og operationelt ansvar
- Et engageret team med høj faglighed
- Tæt samarbejde med bestyrelse og centrale aktører i branchen
Om Udviklingsplatformen
Udviklingsplatformen for Scenekunst er en selvejende institution støttet af Statens Kunstfond og Bikubenfonden med det formål at udvikle og styrke det frie scenekunstfelt i Danmark – ikke ved at producere værker, men ved at skabe rammer, der gør det muligt at udvikle og realisere dem.
Vi befinder os der, hvor meget af arbejdet ellers foregår i sprækkerne: mellem produktioner, mellem ansøgninger og mellem samarbejder. Her understøtter vi kunstnere, producenter og kompagnier i at udvikle deres praksis både kunstnerisk og organisatorisk og i at navigere i et komplekst arbejdsmarked.
UP er både et fysisk sted og en faglig platform
UP’s lokaler i Baldersgade benyttes flittigt af scenekunstnere fra hele landet samt besøgende og brugere fra udlandet. Desuden udvikler vi faglige programmer og arbejder aktivt med vidensdeling, netværk og nye samarbejder – nationalt og med blik for internationale muligheder.
UP har siden 2016 modtaget driftsstøtte fra Statens Kunstfond og Bikubenfonden og har netop indgået nye 4-årige rammeaftaler med disse fonde.
Vi er en lille organisation med en stor kontaktflade. Vores arbejde sker i tæt samspil med kunstnere, producenter, institutioner, fonde og øvrige aktører i branchen – med en ambition om at bidrage til et mere sammenhængende og kompetencestærkt i scenekunstfelt i hele landet.
Praktisk
Ansøgningsfrist: 8. juni kl.12
Samtaler: 15. og 16. juni med opfølgende samtaler i uge 26.
Ansættelsesstart: 1. august, så vidt muligt
Kontaktperson ved spørgsmål: Bestyrelsesleder Svante Lindeburg: svante@adbc.studio
Ansøg her: job@udviklingsplatformen.dk
